Структура и органы управления образовательной организацией
Информация. Раздел «Сведения об образовательной организации» содержит информацию, размещение которой регламентированно Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки №785 от 29 мая 2014 г. «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации».
Управление МОУ СШ №67 осуществляется в соответствии со ст. 26 и 27 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , и Уставом МОУ СШ № 67 (п. 5.1) на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное руководство МОУ СШ №67 осуществляет директор школы –Есиков Виктор Викторович, имеющий высшее педагогическое образование, аттестацию на соответствие занимаемой должности «руководитель».
Общее руководство МОУ СШ № 67 осуществляет выборный представительный орган – Совет МОУ СШ № 67 , который состоит из представителей работников МОУ СШ № 67 , родителей, учащихся, общественности. Кандидатуры в члены Совета МОУ СШ №67 выдвигаются на соответствующих собраниях коллективов. Основными задачами Совета являются:
Компетенция Совета:
определяет стратегию развития Школы;
утверждает основные направления развития Школы;
разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
ведает вопросами этики и гласности;
контролирует расходование средств, являющихся собственностью Школы;
рассматривает и утверждает локальные нормативные акты Школы по вопросам, находящимся в компетенции Совета;
заслушивает отчеты директора Школы, его заместителей и других работников о работе Школы по итогам учебного и финансового года, отчеты о расходовании бюджетных и внебюджетных средств, вносит предложения по совершенствованию работы администрации и Школы в целом; знакомится с итоговыми документами по проверке Школы и содействует выполнению мероприятий по устранению недостатков в работе;
создает временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы Школы, устанавливает их полномочия;
обсуждает и вносит свои предложения по вопросу внесения изменений в Устав Школы;
обсуждает и вносит свои предложения по вопросу укрепления и развития материально-технической базы Школы в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса;
содействует созданию здоровых и безопасных условий обучения в Школе;
обсуждает и вносит свои предложения по вопросу введения профилей и других направлений дифференциации обучения;
обсуждает и вносит предложения по развитию платных образовательных услуг;
рассматривает жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей);
принимает в соответствии с требованиями действующего законодательства решение об отчислении учащегося из Школы;
определяет пути взаимодействия Школы с научно-исследовательскими, производственными, образовательными и иными организациями, ассоциациями, творческими союзами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития учащихся и профессионального роста педагогов;
ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о поощрении работников Школы или о принятии к ним мер дисциплинарного взыскания;
содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
осуществляет общественный контроль за деятельностью Школы;
представляет совместно с директором Школы интересы Школы в государственных органах, органах местного самоуправления, общественных организациях;
в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию Школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;
участвует в подготовке и утверждает Публичный (ежегодный) доклад Школы (публичный доклад подписывается совместно директором Школы и председателем Совета Школы).
Трудовой коллектив МОУ СШ № 67 составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
Полномочия трудового коллектива МОУ СШ № 67 осуществляются Общим собранием работников.
Общее собрание: заслушивает отчет директора о работе Школы;
утверждает план развития Школы; рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора; рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника; рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством; рассматривает кандидатуры работников Школы к награждению; определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.
Организация образовательного процесса в МОУ СШ № 67 осуществляется Педагогическим советом.
Педагогический Совет: рассматривает основные вопросы образовательного процесса в Школе; разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий; утверждает образовательную программу, разрабатываемую Школой самостоятельно на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивающую достижение учащимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами; обсуждает и утверждает планы работы Школы, образовательные программы и учебные планы; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); утверждает по согласованию с Территориальным управлением годовой календарный учебный график; принимает решение о переводе и выпуске учащихся, оставлении на повторное обучение учащегося , имеющего академическую задолженность по двум и более предметам; утверждает систему оценок при промежуточной аттестации учащихся , формы и порядок ее проведения; решает вопросы допуска учащихся к государственной итоговой аттестации. Рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Школы за определенный период; определяет цели и задачи Школы на учебный год;
принимает и рекомендует к утверждению на Совете Школы концепцию, программу развития Школы; определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации; принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда; рассматривает вопросы нарушения учащимися или педагогическими работниками Устава Школы; рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия; принимает локальные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию. В целях учета мнения учащихся , родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Школой и при принятии Школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся , родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников в Школе создается общешкольный родительский комитет. К компетенции общешкольного родительского комитета относится решение следующих вопросов:
1. Организация внеурочной деятельности с учащимися:
внесение на рассмотрение коллегиальных органов управления Школы предложений по организации и проведению внеклассной работы с учащимися; участие в работе по профориентации учащимися путем организации экскурсий на производство, встреч с людьми разных профессий;
организация совместных с родителями (законными представителями) учащихся классных и общешкольных праздников, походов, поездок и экскурсий.
2. Обеспечение прав учащихся: участие в выявлении неблагополучных семей, а также семей, нуждающихся в социальной поддержке; участие в защите прав детей, нарушаемых в семьях, путем принятия мер общественного воздействия на родителей (законных представителей) учащихся , нарушающих права детей, сотрудничества с инспекцией ПДН, КДН и ЗП, органами опеки и попечительства, социальной защиты и др.;
3. Участие в работе по контролю качества питания учащихся , их медицинского обслуживания, обеспечения безопасности.
4. Координация деятельности родительской общественности:
участие в подготовке и проведении родительских лекториев, собраний, встреч со специалистами здравоохранения, правоохранительных органов и т.п.; участие в работе родительских конференций Волгограда, региона;
координация деятельности классных родительских комитетов;
организация участия родителей (законных представителей) учащихся в мероприятиях и акциях, проводимых Школой. Родительский комитет осуществляет свою деятельность на принципах сотрудничества, поиска конструктивных решений, открытости, объективности, честности, доброжелательности и корректности в общении как с другими родителями, обучающимися, так и сотрудниками МОУ СШ № 67.
В МОУ СШ № 67 структурные подразделения отсутствуют.
Положение о педагогическом совете школы
Положение об организации наставничества в МОУ СШ № 67
- Подробности
- Категория: Школа
- Опубликовано 05.10.2014 20:24
- Автор: admin
- Просмотров: 12593